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La CEOE denuncia la vulneración de la Constitución en casi 30 normas laborales
«La acción política viene promoviendo la desnaturalización del diálogo social, convirtiendo al principal mecanismo generador de consensos sociales en duraderos y de estabilidad regulatoria, en una mera herramienta de comunicación política al servicio de los anuncios del ministerio de turno». Es una de las críticas que realiza la CEOE en un documento interno en el que analiza el anteproyecto de ley para la reducción de jornada. Un dardo que, sin nombrarla, apunta directamente a la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, cuyo departamento ha sido el responsable de las modificaciones de la norma laboral realizadas de espaldas al diálogo social , bien tras pactos con sus socios de Gobierno o bien dando el visto bueno a normas que acometieron los distintos... Ver Más
«La acción política viene promoviendo la desnaturalización del diálogo social, convirtiendo al principal mecanismo generador de consensos sociales en duraderos y de estabilidad regulatoria, en una mera herramienta de comunicación política al servicio de los anuncios del ministerio de turno». Es una de las críticas que realiza la CEOE en un documento interno en el que analiza el anteproyecto de ley para la reducción de jornada. Un dardo que, sin nombrarla, apunta directamente a la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, cuyo departamento ha sido el responsable de las modificaciones de la norma laboral realizadas de espaldas al diálogo social , bien tras pactos con sus socios de Gobierno o bien dando el visto bueno a normas que acometieron los distintos... Ver Más
