El extraño caso de los trabajadores “hiperresponsables”.
Hace ya más de 14 años que atendemos consultas laborales de trabajadores. Entre las miles de ellas (sí, son miles) hay un tipo de caso que no es muy habitual pero sí que se repite periódicamente: los trabajadores que sufren porque su empresa hace las cosas mal. No mal desde el punto de vista laboral, que también, sino mal desde el punto de vista de los clientes y del resto de legislación o normativa no laboral. Leer más.
Hace ya más de 14 años que atendemos consultas laborales de trabajadores. Entre las miles de ellas (sí, son miles) hay un tipo de caso que no es muy habitual pero sí que se repite periódicamente: los trabajadores que sufren porque su empresa hace las cosas mal. No mal desde el punto de vista laboral, que también, sino mal desde el punto de vista de los clientes y del resto de legislación o normativa no laboral.
