Club del Sole, campagna di recruiting in vista dell’estate

Club del Sole fissa tre appuntamenti: il 7 febbraio a Milano e il 28 febbraio a Roma per partecipare alla fiera Tfp Summit 2025, la job fair turistica più qualificata d’Italia. Il 5 marzo, invece, è in programma un evento di recruiting a Grado, in Friuli Venezia-Giulia.

Il gruppo apre 850 posizioni per i reparti di ricevimento, sala e cucina, ma anche direzione-amministrazione, market e manutenzione delle aree green. Le figure cercate nello specifico sono: direttori, vice direttori, reception, accoglienza, maitre, chef de Rang, runner di sala, cuochi e pizzaioli.

La campagna di selezione è rivolta a tutti i professionisti già affermati nel settore turistico-alberghiero, ma anche a tutti i profili giovani che si stanno approcciando al mondo del lavoro e, quindi, anche agli allievi delle scuole alberghiere di tutta Italia che sono in cerca di una occasione di crescita.

Il Gruppo offre contratti stagionali, con nuove possibili opportunità durante i mesi invernali, in base ai ruoli e alle mansioni, con concrete possibilità di formazione, crescita professionale e stabilizzazione, oltre a formule di contratto con alloggio per la stagione.

Il 5 marzo Club del Sole sarà invece fra le aziende protagoniste del Recruiting Day, organizzato in collaborazione con la regione Friuli-Venezia Giulia, che si terrà presso la sede municipale di Grado.

Nello specifico, nelle strutture del gruppo ubicate sul territorio della regione – Club del Sole Tenuta Primero Resort e Club del Sole Marina Julia Family Camping Village – sono 43 le posizioni aperte. Per iscriversi occorre effettuare la registrazione e caricare il proprio curriculum entro lunedì 24 febbraio 2025, collegandosi al sito della Regione Autonoma Friuli Venezia-Giulia, al seguente link: https://bit.ly/RAFVG2025_RD_Grado

Club del Sole conferma il suo interesse a investire in nuove persone con l’obiettivo di migliorare la qualità dei suoi servizi e della propria proposta ricettiva. Non a caso il gruppo è molto attento alla formazione del personale, da sempre un key point della strategia aziendale.

L’obiettivo è infatti quello di creare una cultura aziendale solida e condivisa, migliorare le performance e coinvolgere maggiormente i team nel business del gruppo. Questa volontà si manifesta attraverso la promozione di attività di internal branding, l’istituzione della Club del Sole Academy come Ente Formativo interno, e il continuo potenziamento dei modelli organizzativi e dei sistemi di performance e comunicazione interna. Nel 2024 il Gruppo ha erogato oltre 500 ore di formazione attraverso l’Ente Formativo interno.