«Тихий наем» прокрался в офисы // Почему у компаний растет популярность такой практики
На фоне дефицита кадров во многих компаниях стала набирать популярность практика «тихого найма». Об этом пишет Forbes по итогам собственного опроса игроков нескольких отраслей. Речь о совмещении текущим сотрудником двух или более позиций за дополнительную плату. Вакантное место при этом широко не афишируется. В ряде случаев доля позиций, закрытых за счет «тихого найма», в 2023-м достигала 50-60%. Тогда же исследовательская компания Gartner назвала этот подход одним из главных трендов года. Некоторые эксперты считают, что подобная практика сохранится и в 2025-м, правда, с несколькими оговорками. В «тихом найме» по-русски разбиралась Екатерина Вихарева.
На фоне дефицита кадров во многих компаниях стала набирать популярность практика «тихого найма». Об этом пишет Forbes по итогам собственного опроса игроков нескольких отраслей. Речь о совмещении текущим сотрудником двух или более позиций за дополнительную плату. Вакантное место при этом широко не афишируется. В ряде случаев доля позиций, закрытых за счет «тихого найма», в 2023-м достигала 50-60%. Тогда же исследовательская компания Gartner назвала этот подход одним из главных трендов года. Некоторые эксперты считают, что подобная практика сохранится и в 2025-м, правда, с несколькими оговорками. В «тихом найме» по-русски разбиралась Екатерина Вихарева.
