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Personalführung: Warum wir Autoritäten brauchen – und sie zugänglich sein müssen
Gastbeitrag von Stephan Penning, Experte für Change Management Consulting. Autorität. Ein Wort, das bei vielen eher für Gänsehaut als für Begeisterung sorgt. Die Assoziationen? Altehrwürdige Hierarchien wie im Kaiserreich, unangefochtene Macht und Entscheidungen, die nicht hinterfragt werden dürfen. Doch Moment mal, werfen wir fix einen Blick hinter die Kulissen moderner Personalführung. Dann wird schnell klar: […] The post Personalführung: Warum wir Autoritäten brauchen – und sie zugänglich sein müssen appeared first on Business Punk.
Gastbeitrag von Stephan Penning, Experte für Change Management Consulting. Autorität. Ein Wort, das bei vielen eher für Gänsehaut als für Begeisterung sorgt. Die Assoziationen? Altehrwürdige Hierarchien wie im Kaiserreich, unangefochtene Macht und Entscheidungen, die nicht hinterfragt werden dürfen. Doch Moment mal, werfen wir fix einen Blick hinter die Kulissen moderner Personalführung. Dann wird schnell klar: […]
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