Neues Jahr, mehr Diversität – oder bleibt Diskriminierung in KI vorprogrammiert?
Vermutlich lag das Buch „Beklaute Frauen“ von Leonie Schöler bei den wenigsten Lesern des IT-Finanzmagazins unter dem Weihnachtsbaum. Das Kapitel „Google mal CEO: Warum Algorithmen männlich denken“ sollte jedoch mit Blick auf den Top-Trend KI aus 2024 aufhorchen lassen. Denn während Künstliche Intelligenz Fortschritt und Vorteile in vielen Bereichen verspricht, … Der Beitrag Neues Jahr, mehr Diversität – oder bleibt Diskriminierung in KI vorprogrammiert? erschien zuerst auf IT Finanzmagazin.
Vermutlich lag das Buch „Beklaute Frauen“ von Leonie Schöler bei den wenigsten Lesern des IT-Finanzmagazins unter dem Weihnachtsbaum. Das Kapitel „Google mal CEO: Warum Algorithmen männlich denken“ sollte jedoch mit Blick auf den Top-Trend KI aus 2024 aufhorchen lassen. Denn während Künstliche Intelligenz Fortschritt und Vorteile in vielen Bereichen verspricht, …
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