Leolandia: si cercano 200 nuovi giovani lavoratori per l’apertura di febbraio

Mancano ormai poche settimane alla prossima apertura di Leolandia. Il Parco riaprirà le porte per il 2025 il prossimo 22 febbraio. La vera sfida è ora la ricerca di oltre 200 giovani lavoratori. Focus per la stagione proprio l’employer branding, per presentare la qualità formativa e i vantaggi dell’esperienza lavorativa proposta.

Leolandia: i vantaggi di lavorare presso il Parco

Più di 200 le proposte lavorative attive sul portale online del Parco. Gli impieghi, tuttavia, non saranno solo remunerativi ma anche utili per la crescita individuale e professionale di ogni lavoratore. Importante per Leolandia che i propri dipendenti riescano a conciliare esigenze personali legate agli studi o alla famiglia con il proprio impiego. Per la nuova stagione al lancio proprio dal 22 di febbraio, il Parco desidera intercettare i cambiamenti in atto con una innovativa campagna di recruiting rivolta ai giovanissimi. La fascia per Leolandia si conferma ancora oggi la più difficile da raggiungere.

Quali sono le posizioni aperte

Le posizioni attualmente aperte sono state suddivise in 9 macroaree. Tra queste rientrano customer care,  merchandising, ristorazione e spettacoli. Ricerca anche per le aree attrazioni, manutenzione e cura del parco. In aggiunta, personale giovane richiesto anche per marketing e vendite, sviluppo parco e funzioni di staff. Tra le mansioni più richieste gli addetti al servizio di vigilanza, oltre ad assistenza clienti back office, mascotte e operatori delle giostre. Mancano anche gli addetti giochi a premio e un geometra per l’ufficio tecnico, un tecnico IT junior e uno stage in area marketing e CRM.

Claudia Cabrini

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