![Luty '25 w Fabryce [Aktualizacja]](https://katedra.nast.pl/gfx/up1.gif)
Potrącenia komornicze z wynagrodzenia pracowników – kwoty wolne od zajęcia przy wynagrodzeniu minimalnym
Jednym z licznych obowiązków pracodawców jest dokonywanie potrąceń na wniosek komornika prowadzącego egzekucje przeciwko pracownikom. Pracodawcy ci, w pismach, które otrzymują od komornika są pouczani o swojej odpowiedzialności za niedokonywanie potrąceń od kwot wynagrodzeń przekraczających kwoty wolne od zajęć. Jakie to są kwoty i jakie są obowiązki pracodawców?
Jednym z licznych obowiązków pracodawców jest dokonywanie potrąceń na wniosek komornika prowadzącego egzekucje przeciwko pracownikom. Pracodawcy ci, w pismach, które otrzymują od komornika są pouczani o swojej odpowiedzialności za niedokonywanie potrąceń od kwot wynagrodzeń przekraczających kwoty wolne od zajęć. Jakie to są kwoty i jakie są obowiązki pracodawców?
