La productividad en España, un indicador que recupera terreno pero sigue por debajo de la media europea

Tanto el Gobierno como la oposición, la patronal y los sindicatos se han referido varias veces en los últimos meses a la evolución de la productividad en España.

• El debate llega en un momento en el que el Gobierno trata de reducir la jornada laboral y ha creado un Consejo específico para acompasar este tipo de medidas al aumento de la productividad.

¿Qué es la productividad? Es un indicador que mide cómo de eficientes son los distintos elementos que intervienen en un sistema de producción (trabajadores, máquinas, etc.). Lo explica a Newtral.es Javier García Arenas, economista de CaixaBank Research:

• Cuanto mejor se “gestionen los recursos” (de una empresa, por ejemplo), “más eficiencia, productividad y creación de riqueza” habrá (en España o en cualquier país).
  
  
• En general, se mide dividiendo el PIB de una economía por las horas trabajadas o con el indicador que se conoce como productividad total de los factores (PTF), entre otros.

¿Qué está pasando en España? En el último año ha habido un “crecimiento significativo” de la productividad por hora trabajada, como comenta García y analizamos aquí.

• Pero es un “avance modesto”, explican en CaixaBank Research, y la productividad en España sigue por detrás de la media comunitaria, matiza la Comisión Europea en un informe.
  
  
• «El rendimiento de la productividad laboral es una debilidad endémica de la economía española», que registra una “brecha significativa” con respecto a sus homólogos europeos, explica el organismo comunitario.
  

• España tendría que “multiplicar por cuatro su ritmo de avance” para volver a situarse al mismo nivel que la UE “alrededor del año 2030”, estima García.

¿Por qué ocurre esto? Por la “baja inversión empresarial, la poca transferencia de conocimientos del sector científico a las empresas o la falta de personal cualificado”, según la Comisión.

• También influye la estructura.  “La productividad es mayor en las empresas medianas y grandes, pero en España tienen menos peso que en otros países”, apunta García. 

¿Qué otros factores influyen? El cultural, por ejemplo, como explica a Newtral.es Iván Fernández Suárez, profesor del Máster en Prevención de Riesgos Laborales de la UNIR.

• “En España se fomenta el presentismo y se valora más que el trabajador esté, no que haga. Hay empresas que no se han actualizado en ese sentido”.
  
  
• “Otras, en las que el rendimiento se mide con rendimiento, sí apuestan por el teletrabajo o el trabajo por proyectos”.

¿Y la reducción de la jornada laboral? El hecho de no haber bajado antes el número de horas trabajadas también podría estar afectando al nivel de productividad: 

• “A nivel mundial, los países más productivos son los que tienen menos jornada laboral”, señala Fernández.

• Así lo muestran análisis como el del BBVA Research: países como Suecia, Noruega o Dinamarca son más productivos que España trabajando menos horas.